Ældreplejen i de danske kommuner kommer ifølge prognoserne til at mangle op om 40.000 SOSU-medarbejdere om ganske få år. Et velfærdsteknologisk redskab som DigiRehab kan være med til at tiltrække og fastholde personale, mener direktør Niels Heuer.
Den omfattende mangel på medarbejdere, der allerede nu er slået igennem i mange kommuners ældrepleje, gør det strengt nødvendigt, at vi tænker nyt for at fastholde SOSU-personalet og tiltrække nye mennesker til faget.
En velfærdsteknologisk løsning som DigiRehab kan være en af mange måder, problemet kan lettes på. Med DigiRehab får SOSU-personalet nemlig en ny og positiv opgave, når de træner med de ældre og ser dem blomstre op.
”Der tales meget om, hvordan ældreplejen kan gøres til en mere attraktiv arbejdsplads, og her oplever jeg, at et redskab som DigiRehab kan være med til at løfte en vigtig opgave,” siger DigiRehabs direktør Niels Heuer.
Han bygger sit udsagn på, at arbejdsdagen bliver mere afvekslende og humørfyldt for SOSU-personalet, når de får lov at træne forebyggende med de ældre via DigiRehab. Det viser erfaringerne fra DigiRehabs samarbejdskommuner.
Samtidig giver trænings-opgaven SOSU-personalet en ny og bredere faglig identitet – både indadtil og udadtil.
”Vi hører igen og igen, at SOSU-personalet er glade for rollen som træningsvejleder, fordi de oplever, at deres arbejde medfører en bedring i den ældres fysik og livskvalitet. Hvis træning med de ældre bliver en standardopgave for en større del af personalet i hjemmeplejen, kan det ikke alene være en kilde til arbejdsglæde for den enkelte. Det kan også skabe en forandring i den måde, det omgivende samfund betragter SOSU-faget på,” siger Niels Heuer.
Han opfordrer derfor til, at kommunerne bruger DigiRehab til aktivt at rekruttere og fastholde medarbejdere.
”Ingen velfærdsteknologi kan erstatte faglig kompetent og menneskelig pleje, men en del velfærdsteknologi kan være med til at gøre arbejdet i ældreplejen mere spændende for medarbejderne. Og det giver på sigt medarbejdere med endnu mere kompetence og overskud,” siger Niels Heuer.
